DC-direktør får sparket efter problemer

Bestyrelsen for Danish Crown har indgået en aftale om, at Group Executive Vice President Flemming N. Enevoldsen fratræder sin stilling dags dato efter gensidig aftale.

Baggrunden for fratrædelsen er uenighed om den fremtidige strategi vedr. Tulip Ltd. UK, skriver Danish Crown i en pressemeddelelse. Det britiske marked er strategisk vigtigt med betydelig afsætning til en række førende britiske detailkæder.

"Vi har over en periode oplevet, at vi mister konkurrencekraft på dette vigtige marked, hvor vi både har slagtning, salg af fersk kød og forarbejdede produkter. Det er en udvikling, vi som koncern ikke kan leve med fortsætter. Det britiske marked har siden 2012 været Flemming N. Enevoldsens forretningsmæssige ansvar, men vi har desværre konstateret, at der i dag er strategisk uenighed mellem bestyrelsen og ham om, hvordan Tulip Ltd. UKs situation med mistet konkurrencekraft skal adresseres. Derfor har vi indgået denne aftale, siger bestyrelsesformand Erik Bredholt i en pressemeddelelse.

Danish Crown meldte for en måned siden, at de har mistet ordrer svarende til næsten halvdelen af produktionen på Tulips pølsefabrik i Bromborough. Det koster mindst 121 medarbejdere på fabrikken jobbet, meldte koncernen ud.

Danish Crowns bestyrelse understregeri en pressemeddelelse, at koncernen stadig har stor tiltro til og føler sig dybt forpligtet overfor det britiske marked og de i alt 5.900 medarbejdere, Danish Crown har på sine 15 produktionsfaciliteter i Storbritannien.

Tulip Ltd. UK omsatte i seneste regnskabsår for 11,7 mia. kr. Der forventes fortsat en betydelig, positiv indtjening for Tulip UK i indeværende regnskabsår.

Danish Crowns bestyrelsesformand Erik Bredholt oplyser, at Danish Crown straks starter rekrutteringen af en ny Group Executive Vice President til at tage strategisk ansvar for Tulip Ltd. UK samt en række andre datterselskaber. Indtil da rapporterer den britiske organisation direkte til koncerntopchef Jais Valeur.