Et nyt opstartsforløb, som er udtænkt af Seges Svineproduktion og Udviklings Samarbejdet Svin, skal speede indkøringsperioden for nye svinemedarbejdere op, så de gennem en konkret ’køreplan’ bliver klædt hurtigt på til at arbejde i stalden.
Niels Vestergaard Salling, svineproducent ved Jerslev og formand for LandboNord, er en af de første, som har prøvet forløbet.
En svinerådgiver fra LandboNord har sat rammen og hjalp til, da en ny elev blev ansat ved årsskiftet.
Forløbet har været en succes, og Niels Vestergaard Salling har en tro på, at forløb som disse, der gerne skal give en god tryghed for den nye medarbejder, kan være med til at sikre, at flere kan fastholdes i svinesektoren, der er alvorligt udfordret på rekrutteringen.
Relaterede artikler
Kommentarer