Det er i stigende grad op ad bakke at få østeuropæere til at arbejde i Danmark. Det oplever mandskabs-bureauet Baltic Workforce. Kampen om arbejdskraften i EU bliver hårdere, vurderer forsker i avisen.dk
Bedre økonomiske tider og stigende lønninger i Østeuropa vil fremover gøre det sværere for danske virksomheder at hente østeuropæisk arbejdskraft til landet.
Det slår både en forsker og direktøren for et stort mandskabs-bureau fast over for Avisen.dk
Den nye tendens har allerede ramt rekrutterings-bureaet Baltic Workforce, der siden 2008 har forsynet danske virksomheder med ansatte fra lande som Polen, Litauen og Rumænien.
Kæmpe konkurrence
»Der er lige nu en kæmpe konkurrence om arbejdskraften i Østeuropa, og de stigende lønninger i hele regionen er med til at gøre det svært for os at skaffe folk nok«, siger Kim Knudsen, direktør for Baltic Workforce, til Avisen.dk.
Direktøren peger på, at der i mange brancher er problemer med at få fat i nok af de eftertragtede arbejdstagere fra øst.
Problemet er størst i landbruget, og det rækker ud over Danmarks grænser.
Bedre job i hjemlande
Bela Galgozci bekræfter tendensen. Han er seniorforsker ved fagbevægelsens forskningsinstitut European Trade Union Institute.
»Der er én simpel grund til, at jordbærrene på de danske og tyske marker nogle gange rådner, og det er ikke vejret. Det er, at der ikke længere er nogle, der er desperate nok til at plukke dem«, siger Bela Galgoczi til Avisen.dk.
Seniorforskeren henviser til, at flere østarbejdere har fået adgang til bedre job i deres hjemlande og ikke længere behøver at tage det, han kalder »dårligt betalte og uattraktive arbejde« i andre europæiske lande.
