Helle Reedtz-Thott, formand for GLS-A, fortæller, at hendes medlemmer ønsker en overenskomst, der er let at administrere af medarbejderne i det daglige.
GLS-A’s formand, godsejer og advokat Helle Reedtz-Thott, har et vigtigt mål, når hun næste uge sammen med resten af arbejdsgiverbestyrelsen møder op til forhandlignsmøde med 3F.
”Vi har fokus på omkostninger, fleksibilitet i hverdagen og at overenskomsten skal kunne administreres af medarbejderne i det daglige,” siger Helle Reedtz-Thott, der sidste år blev ny GLS-A-formand.
3F melder, at de ønsker et resultat i tråd med de store overenskomstforhandlinger sidste år, hvor LO sikrede syv procents lønstigning over tre år.
”Overenskomsten mellem DA og LO regulerer ikke de grønne områder. Overenskomsten for arbejde med jordbrug mellem 3F og GLS-A forhandles særskilt og tager højde for de særlige forhold, der gælder for området”, siger Helle Reedtz-Thott om ønsket om lønstigninger.
GLS-A’s ønske om lavere omkostninger er ikke nødvendigvis i konflikt med 3F’s ønske om højere løn.
”Omkostninger omfatter foruden løn flere forhold i en virksomhed”, påpeger hun.
Hun ønsker ikke at gå dybere ned i GLS-A’s ønsker.
”Jeg overenskomstforhandler ikke på mine medlemmers vegne i pressen. Vi forhandler i en positiv ånd med 3F og forsøger at finde løsninger, som tilgodeser erhvervets og medarbejdernes behov,” siger hun videre.
GLS-A, der repræsenterer landbrug, gartneri, skovbrug og beslægtede brancher, har ønsket at sikre sig et godt indblik i medlemmernes ønsker. Derfor har de som noget nyt sendt rundspørger ud til alle medlemmerne for at få dem til at fortælle om deres ønsker – og prioriteringen af ønskerne.
”Vi har foruden en medlemssurvey afholdt en række medlemsmøder forskellige steder i Danmark, hvor vi har haft lejlighed til at drøfte de særlige udfordringer, som vores medlemmer oplever i hverdagen og høre nærmere om de behov, som de ønsker særligt fokus på ved overenskomstforhandlingerne ”, siger hun.
”GLS-A arbejder for at tilgodese vores medlemmers interesser på bedste vis, så det er vigtigt, at vi kender deres behov og ønsker”, siger hun.
