Ønske om ordnede løn- og ansættelsesvilkår vinder frem

Af Jens Bjørn Poulsen, direktør i GLS-A

GLS-A kan konstatere, at der er et stigende ønske fra medarbejdere i landbruget om at have ordnede løn- og ansættelsesvilkår. Vi taler jævnligt med medlemmer, der er glade for at kunne fremvise landbrugets overenskomst, når de har potentielle medarbejdere til jobsamtale. At være overenskomstdækket opleves i stigende grad blandt kommende medarbejdere som et kvalitetsstempel på, at der netop er ordnede løn- og ansættelsesvilkår på den pågældende virksomhed. Vores medlemmer beretter også om, at det er nemmere at holde fast på deres dygtige medarbejdere, når medarbejderne ved, at forholdene kan matche øvrige brancher og faggrupper i Danmark. Det er også et budskab, der kom frem på Seges’ Landmand & Leder-konference i december.

Glædelig Seges-indsats

Hos GLS-A glæder det os, at Seges også har konstateret, at medarbejderne har fokus på ordnede løn- og ansættelsesvilkår i deres seneste rapport ’Landbruget, Fremtidens bedste arbejdsplads’.

Jordbrugsoverenskomsten gennem GLS-A er branchens overenskomst, og den sikrer både ordnede forhold for medarbejderne og sikkerhed for arbejdsgiveren. Med jordbrugsoverenskomsten kommer der et fleksibelt regelsæt til gavn for begge parter. Budskabet til landbruget må være: Tiltræk de bedste og behold dem længere med ordnede forhold.

Forsiden lige nu

Seneste videoer

Se alle