Hvordan er arbejdstonen hos jer?
Den er meget fri. Vi kan næsten snakke om alt, hvad enten det er personligt eller arbejdsrelateret. Det er vigtigt for mig, at mine medarbejdere føler, de kan komme til mig, også hvis der er ting, de vil have gjort anderledes.
Det gør, at de ansatte føler sig trygge, og at chefen er ligeværdig - til en vis grænse selvfølgelig, for det er stadig mig der står med ansvaret, når alt kommer til alt. Men det er en vigtig del af min hverdag, at vi kan sige noget fis til hinanden, uden at det bliver taget personligt. Og hvis man har en presset periode, gør det det også nemmere at få dem til at tage nogle ekstra timer. De får lavet et rigtig godt stykke arbejde, fordi de kan lide arbejdspladsen.
Der har vi opsat nogle mål for bedriften, og mine medarbejdere ved godt, hvad det er, jeg vil. På den måde bliver de jo holdt lidt oppe på det. Men så er det også vigtigt, de føler, de er en del af det hele og får del i æren, når der er lavet et rigtig godt resultat.
jmm
