Landbrugsstyrelsens flittige brug af vikarer i Augusten-borg påvirker arbejdsmiljøet negativt, mener lokal afdeling af HK Stat.
Ny task force i Landbrugsstyrelsen er en hån. Uanstændig opførsel over for loyale ansatte«, lød den rasende udmelding fra Annette Godsvig Laursen, formand for HK Stat Sydjylland, sidste år i november, da Landbrugsstyrelsen nedsatte en særlig task force bestående af bl.a nyansatte vikarer, som skulle grave sig ned i gamle sager om projektstøtte. Det skete vel at mærke kort efter, at styrelsen havde fyret næsten 40 fastansatte i hhv. Sønderjylland og København.
I dag, knap et år efter, afviser styrelsens direktør, Jette Petersen, at man bruger flere vikarer, end sæsonudsving berettiger til. Annette Godsvig er også mere afdæmpet. Men hun ser fortsat kritisk på forbruget af vikarer.
»Det betyder at man ikke kan få ro på en arbejdsplads, når der hele tiden kommer nye medarbejdere ind i kortere eller længere perioder«.
Må kun hyre vikarer
Annette Godsvig Laursen understreger, at der er tale om dedikerede og flittige medarbejdere, og at hun først og fremmest forholder sig kritisk til de permanente statslige besparelser med det årlige sparekrav (omprioriteringsbidrag) på to procent samt »systemet«, der betyder at styrelsen ikke må bruge driftsmidler til lønsum med den konsekvens, at der ikke kan ske fastansættelser.
»Men de må godt hyre vikarer ind, for det betragtes som ydelser. Helt aktuelt er der opslået vikarstillinger i Tønder!«
Faktaboks
HK Stat:
- Annette Godsvig Laursen er formand for HK Stat Sydjylland.
- Blandt medlemmerne er bl.a. mange af de ansatte ved Landbrugsstyrelsen i Augustenborg.
