Forløb for nye medarbejdere: Arbejdstøj, støvler og print af opgaver er klar fra dag ét

Niels Vestergaard Salling, Jerslev, har som en af de første været igennem UVS og Seges Svineproduktions særlig forløb om opstartsprocessen for nye medarbejdere. De første erfaringer har været positive.

Da 18-årige Line Hansen troppede op på sin første arbejdsdag som svineelev hos Niels Vestergaard Salling, var svineproducenten og hans øvrige medarbejdere godt forberedte og stod klar med arbejdstøj og støvler i de rette størrelser.

Arbejdsplanen for de første ugers arbejde var også printet ud, og første dag gik med gennemgang af forskellige arbejdsrutiner.

På dag to var Line klædt så godt på, at hun selvstændigt kunne udføre en række opgave på den nordjyske svinegård.

...

Vil du læse videre?


Få fuld adgang til vores digitale univers. Alle artikler, alle podcasts og alle videoer.

Prøv 30 dage for 29 kr.

Herefter 98 kr./mdr. - ingen binding.

Ja tak - 30 dage til 29 kr.

Sponsoreret indhold

Sponsoreret indhold er artikler produceret af den annoncør, der er angivet i toppen af artiklen. Sponsoreret indhold er betalt af den angivne annoncør og er derfor ikke redaktionelt indhold. Hos LandbrugsAvisen følger vi de gældende retningslinjer for sponsoreret indhold fra Danske Medier, markedsføringsloven og presseetiske regler.

Seneste videoer

Se alle