Arkivfoto: LandbrugsMedierne.I et fitnesscenter kan kroppen blive fit, men samme principper kan bruges når ens kvægbrug skal være fit. Den tankegang inspirerede udviklingschef i SLF, Anders Andersen til et nyt intensivt rådgivningsforløb, Cash Cow.
Cash Cow er et intensiv rådgivningsforløb bestående af 26 uger med tæt opfølgning og et målrettet program, hvor rådgivere fra Syddansk Kvæg, LRS (Landbrugsrådgivning Syd) og SLF (Sønderjysk Landboforening) hjælper landmanden med at udarbejde klare mål og indsatser for bedriften.
”Ved at gå efter nogle specifikke mål vil vi kunne finde flere hundrede tusinde kr. på hver bedrift. Der vil være en tydelig dokumenteret effekt, for der, hvor man har fokus, der flytter man også noget, og vores landmænd vil gerne udfordres”, siger udviklingschef i SLF, Anders Andersen.
Fra fitness til stald
Cash Cow er skabt efter samme model som et træningsforløb i fitnesscentret, hvor man får lagt et forløb med indsatser omkring kost, træning og en instruktør, der hjælper, udfordrer og holder en oppe på målene.
Skræddersyede indsatsområder
Under Cash Cow forløbet vil der først blive lavet en kort analyse af besætningen, og herefter vil landmand og rådgiver sammen udpege tre indsatsområder og derefter udarbejde en træningsplan med forbedringspotentialer. Indsatserne vil være områder, hvor landmanden målbart og forholdsvist hurtigt kan forøge indtjening og afkast. Det kan fx være inden for områder som celletal og mælk, dødelighed, medicinforbrug, foderforbrug, brug af teknologi eller uddannelse.
Handlingsplanerne bliver skræddersyet, så de passer ind på bedriften i forhold til landmandens muligheder, udfordringer, begrænsning og medarbejderstab.
Inddragelse og motivation
Under processen er det vigtigt, at også driftsleder, fodermester, dyrlæge, rådgivere, gårdråd, bank m.fl. involveres. Når der følges op og gøres status, er det ligeledes vigtigt, at flere af gårdens aktører deltager, så indsatsen forankres, og så alle kan se resultatet og er indforstået - også hvis der skal laves nye indsatsområder eller forløb.
Hård træner
Endelig skal rådgiveren være en god støtte og en hård træner hele vejen igennem:
”Som rådgivere er det vigtigt, at vi tør skubbe til landmanden og udfordre ham på flere områder. Måske vil vi også skulle fortælle ham nogle ting, som han ikke er så glad for at høre, men det kan være nødvendigt, hvis bedriften skal flyttes i positiv retning. Som rådgiver og træner kræver det, at du kan stå fast på din holdning og også holde landmanden fast på indsatserne. I sidste ende vil det også kunne måles på landmandens pengepung”, siger Anders Andersen.
Kommentarer