Kvægformand om krisesituation: Få talt med ukrainske medarbejdere

Christian Lund får henvendelser fra landmænd, hvis ukrainske medarbejdere vil hjem og forsvare deres land. Den ekstraordinære situation kan medføre udsædvanlige ledelsesopgaver.

Christian Lund, formand for L&F Kvæg og medlem af primærbestyrelsen, opfordrer landmænd med ukrainske medarbejdere til at tale med dem om situationen i deres hjemland, der er under militært angreb fra nabolandet Rusland.

”Jeg kan være nervøs for, at man ikke får talt med sine ansatte om det her – ud over alt det faglige og praktiske i hverdagen. Alt andet lige er det her en ekstraordinær situation", siger Christian Lund.

Opfordringen kommer på baggrund af, at han er blevet kontaktet af nogle bekymrede landmænd. Hos den ene havde de ukrainske medarbejderne på god og ordentlig vis orienteret ham om, at de ønskede at tage hjem og kæmpe.

Det er også tilfældet hos mælkeproducent Henrik Dalgaard ved Aars.

”Det er en krisesituation, som de her medarbejdere er i, hvor folk har angsten og andre følelser uden på tøjet. Så kan det være svært at tænke klart. Vi kan som mennesker kun tænke over, hvis det var vores eget land, det skete i”, siger Christian Lund.

Sårbare landmænd

For de danske landmænd med ukrainsk arbejdskraft kan det betyde, at de bliver meget sårbare, hvis de pludselig står uden arbejdskraft. Selvom man kan søge hjælp hos vikarbureauer, vil det ikke være optimalt for den daglige drift.

Derfor ligger der en stor og usædvanlig ledelsesopgave i at håndtere den her situation for landmændene, mener Christian Lund, der også har stor sympati med ukrainske ansatte i dansk landbrug.

”Det må være skrækkeligt og så forfærdeligt at vide, at der sker ting hjemme i sit eget land, mens man kun kan sidde og kigge på. Det er derfor, at nogen har trang til at komme hjem. Vi er alle bare mennesker, når sådan noget foregår", siger han.

Hvis man har tilmeldt sine medarbejdere L&F sundhedsforsikring, så kan man få 5 timers psykologisk krisehjælp. Det kan man læse mere om under medlemsfordele på L&F.dk.

På grund af situationen, der fylder meget rundt omkring på bedrifterne, har afdelingen for arbejdsmiljø hos Seges lavet en række råd, hvis man som landmand har ukrainske medarbejdere ansat.

 

Faktaboks

Gode råd til håndtering af kriseramte medarbejdere

  1. Acceptér, hvis det er svært at fokusere på arbejdet, og at arbejdet går lidt langsommere end normalt.
  2. Vær large med brug af telefon. Medarbejderne kan have brug for at kontakte deres familier i Ukraine.
  3. Opfordrer medarbejderne til at dele deres bekymringer.
  4. Hav forståelse for medarbejdernes evt. frustration over, at de er langt væk fra deres familier, som kan stå i en potentiel farlig situation.

Emneord

Top2

Seneste videoer

Se alle

Forsiden lige nu

Seneste videoer

Se alle