Næstformand skriver nødråb til Folketinget for at få lempet regler for udenlandske ansatte.
Der er for alvor mangel på arbejdskraft i Danmark efter corona-nedlukningerne senest denne vinter. Det har også betydet, at der kommer færre udlændinge til jobs i landbruget, og problemer med at få 12 måneders praktikophold gjort til 18 måneder har også gjort sit til, at det for alvor spidser til med arbejdskraft mange steder i landet.
Hos Agri Nords afdeling for HR og Rekruttering har de ansatte problemstillingen helt inde på livet.
Vittus Bernlow, der er leder for afdelingen, står lige nu med en næsten tom CV-bank, og han har otte landmænd, der akut står og mangler arbejdskraft.
"Vi kan simpelthen ikke skaffe nogen. Eleverne på landbrugsskolerne har stort set alle job, og de minkavlere, der mistede deres farme, har også alle fået arbejde lynhurtigt", fortæller han.
Henvendelse til politikerne
Næstformand i Agri Nord, Henrik Dalgaard Christensen, har derfor rettet henvendelse til Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalg for at få lempet nogle af de regler, der er for udenlandske ansatte.
"Det er vigtigt, at vi kan opretholde vores produktion, og det kræver altså, at vi har adgang til arbejdskraft", siger han.
Blandt andet er der en regel om, at de maksimalt må have en praktikplads-ansættelse i 12 måneder. Den periode vil han gerne have forhøjet til 18 måneder.
Det er i dag muligt at søge om forlængelse til 18 måneders ophold, og Henrik Dalgaard Christensen foreslår, at den første tilladelse, gives til 18 måneder fra starten, så der ikke skal bruges tid på at søge om forlængelse.
"Vi håber, at corona slipper sit tag i mange lande, måske ser verden bedre ud om bare seks måneder, så flere vil søge arbejde i dansk landbrug. Vi har virkelig brug for mere arbejdskraft, landmænd trækker nu store veksler på dem, de har ansat i øjeblikket. Dyrene skal jo passes", siger Henrik Dalgaard Christensen.
Smidigere sagsbehandling
Det er også besværligt og omstændigt at søge om forlængelse af praktikperioden, oplever landboforeningen.
Man kan tidligst søge om forlængelse tre måneder for praktikperioden udløber, men det er langt fra
sikkert, at forlængelsen er godkendt indenfor tre måneder. De ansatte må ikke arbejde, før de har
tilladelsen.
"Det betyder, at de så bare må sidde og vente", siger Henrik Dalgaard Christensen.
Han frygter, at de mange besværligheder omkring at arbejde i Danmark rygtes, så udlændinge udenfor
EU vælger at tage andre steder hen for at arbejde.
"Det kan sagtens betyde, at vi bliver fravalgt, og på den måde vokser og vokser vores problem
bare", siger han.
