Godsejer Poul Henrik Prahls mærkesager er økonomi, medlemskommunikation og miljø.
Kandidaterne til viceformandsposten i Landbrug & Fødevarer begynder nu at melde sig på banen. Senest har 55-årige Poul Henrik Prahl meldt sit kandidatur, efter at bestyrelsen i Gefion holdt møde fredag formiddag.
Han er i dag viceformand i Gefion, hvor han har været med i bestyrelsen siden begyndelsen af nullerne.
Mærkesagerne er økonomien i landbruget, rammevilkår og miljøkrav.
"Landmændenes egenkapital styrtdykker i øjeblikket. Det er alvorligt, og vi skal gøre noget ved det", siger han.
L&F skal kommunikere bedre til medlemmer
Poul Henrik Prahl er også bekymret over medlemskommunikationen i L&F, som han synes kunne være bedre.
"Når vi ringer rundt for at hverve medlemmer, vil de gerne være medlem af Gefion, men de aner ikke, hvad L&F laver. Det skal vi virkelig have kørt op", siger han
Endelig peger han på, at der skal gøres noget på miljøområdet, som nærmest er rødglødende for øjeblikket.
Selv om der ikke er fuldt overblik over, hvem der kandiderer til posten, er Poul Henrik Prahl klar over, at han ikke er den mest kendte i landet.
"Jeg ved godt, jeg er den lidt mere ukendte kandidat, men det kan også være en positiv ting med et frisk pust i stedet for nogen, der har været i systemet i 20 år. Jeg vil køre fuldt på og slippe andre poster i systemet", siger han
Solgte teleselskab
Poul Henrik Prahl har en baggrund som agrarøkonom fra Næsgaard og har arbejdet for Shell, som varemægler hos Abildstrøm og etableret eget teleselskab, som han solgte til Telia i 2004.
Siden har han drevet sin ejendom, som han overtog og udvidede fra 270 hektar til i dag 700 hektar.
Hjemlig opbakning
Posten som viceformand er ledig efter at Lars Hvidtfeldt for nyligt meddelte, at han ikke genopstiller som viceformand til L&F når han er på valg til november.
Han har været viceformand i seks år og skal se mere til familien og bedriften på Falster.
Poul Henrik Prahl har overvejet de problemstillinger.
"Jeg har diskuteret det meget med min kone, og der er 100 procent opbakning. Hun har opfordret mig til at gribe chancen. Jeg har også nogle gode medarbejdere på bedriften, der er vant til, at jeg er væk 80-100 dage om året. Hvis jeg bliver valgt, bliver det mere, men jeg gør mig også overvejelser om driftfællesskab med andre", siger han.
