Nytænkning går tabt, når agronomer vælger rådgivning fra

Det er bekymrende, når der sættes spørgsmålstegn ved, om rådgivningsvirksomhederne lever op til at være innovative og nytænkende«, siger formand for jordbrugsakademikerne Hans-Henrik Jørgensen. Her i agronomernes fagforening JA organiserer man nemlig nogle af de rådgivere, som uforvarende er kommet til at stå i skudlinjen i de sidste ugers artikler om landbrugsrådgivningen.

I en mail til LandbrugsAvisen skriver Hans-Henrik Jørgensen bl.a.:

»Vi oplever, at rådgivningsvirksomhederne kan have svært ved at tiltrække JAere. I mange tilfælde vælger man rådgivere med mellemlange uddannelser. De er dygtige til at optimere og finde tekniske løsninger inden for de allerede givne rammer. Men JAs medlemmer har en længere og dybere faglig uddannelse, som er vigtig for at opnå innovation«.

Tiltrækningskraften

Sidste uges store fusion mellem LMO og Centrovice begrunder selskaberne i, at det skal gøre dem stærkere i disciplinen rådgivning af landmænd. Og ugen før var der kritiske landmandsrøster i avisen, som beklagede sig over, at de ikke blev udfordret tilstrækkeligt. Ifølge JA-formanden bærer selskaberne en stor del af ansvaret, fordi det i sidste ende handler om at få ansat de rigtige kandidater til jobbene.

»Både for JA og erhvervet som helhed er det helt afgørende, at arbejdspladserne i rådgivningstjenesten er attraktive og kan tiltrække nyuddannede og erfarne kandidater. En attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved, at ens ansatte har mulighed for at præstere bæredygtige løsninger. Samtidig skal der ydes løn og sikres rammer for personlig udvikling. Det skal være attraktivt nok til at overbevise en nybagt kandidat i eksempelvis Animal Science eller Jordbrugsøkonomi om, at jobbet er værd at flytte langt efter«.

»Nu gælder det om at finde de innovative løsninger, der skal sikre et bæredygtigt og rentabelt fremtidigt landbrug«, lyder det fra Hans-Henrik Jørgensen, der dog også mener, at der er håndfaste beviser på, at rådgivningen er bedre end sit rygte:

»Man må anerkende, at der har været en stigning i den tekniske effektivitet. Det er et målbart bevis på, at der på bedriftsniveau sker en stadig udvikling - også internationalt«, lyder det fra Hans-Henrik Jørgensen.