Landbrugets ledere er blevet utrolig dygtige til at styre efter nøgletal og økonomi, men de glemmer innovation, mener udviklingschef fra Seges.
Ledelse er mere end nøgletal og økonomi. Hvis man vil udvikle bedriften vil det være en god ide at være ”mikroambitøs”, når det gælder forslag fra medarbejderne. Danske landmænd er for afvisende over for medarbejdernes nye ideer.
Det mener Jakob Lave, udviklingschef fra Seges, der holdt et indlæg om ledelse mandag eftermiddag hos VKST arrangeret af Forenet Kredit, der er majoritetsejer af Nykredit.
»Jeg tror, man skal lytte lidt mere til de mange gode ideer fra medarbejderne«, siger Seges-chefen.
Medarbejderne har fingene på pulsen i forhold til deres daglige arbejde, og derfor er det også vigtigt at lytte til deres ideer.
»Det kan godt være, at man ikke skal lave det hele om, men jeg synes, man skal være mikroambitiøs og se på de forslag, der kan laves om på mandag eller om 3-6 uger«, siger Jakob Lave.
