Min vej til nyt personale: Fornuftig løn, pension og måske robotter

Mælkeproducent Torben Sønderby svarer på spørgsmålet til landmandspanelet i næste udgave af Magasinet Kvæg, som udkommer på mandag. Her er hans opskrift på at tiltrække arbejdskraft om fem år:

Hvordan vil du tiltrække ansatte om fem år?

 

Torben Sønderby, Spjald, fire fuldtidsansatte:

"For mig at se er det ikke alene lønnen, arbejdstiderne eller arbejdets indhold, som gør en arbejdsplads attraktiv eller ej.

Derfor vil jeg gøre mit yderste for, at jeg er en attraktiv arbejdsgiver på flere plan. Jeg vil tilbyde de ansatte medindflydelse på driften og dagligdagen og sørge for, at de bliver efteruddannet med kurser og erfa-grupper efter behov og lyst.

Jeg skal også kunne tilbyde en fornuftig løn og pension, som kan matche andre erhverv.

Endelig vil jeg også slå på det sociale element, som både kan være fælles kaffe kl. ni, frokost og sammenkomster med jævne mellemrum. Man skal ikke føle sig ensom, når man arbejder hos mig.

Om fem år kan det være, at køerne malkes af robot. Mest af alt for at fjerne det slidsomme arbejde, men også fordi, at unge tiltrækkes af teknologi.

Jeg tilbyder også fleksibilitet, så vi tager størst mulig hensyn til hinanden."

Kommentarer

Sponsoreret indhold

Sponsoreret indhold er artikler produceret af den annoncør, der er angivet i toppen af artiklen. Sponsoreret indhold er betalt af den angivne annoncør og er derfor ikke redaktionelt indhold. Hos LandbrugsAvisen følger vi de gældende retningslinjer for sponsoreret indhold fra Danske Medier, markedsføringsloven og presseetiske regler.