Arkivfoto. Personerne på billedet er ikke direkte relateret til indholdet i artiklen.Af Anders Peter Andersen, griserådgiver, Velas
Når det gælder såkaldt "anger management", plejer jeg at tage afsæt i de to følgende typer:
- Type A: Hvordan håndterer jeg de enkelte fejl, som mine medarbejdere laver?
- Type B: hvordan håndterer jeg min chef?
Hvordan håndterer jeg medarbejderens fejl?
Ved Type A situationer bør I vælge følgende tilgang:
Det er altid det rette tidspunkt at fortælle sin chef, at man har...
Vil du læse videre?
Få fuld adgang til vores digitale univers. Alle artikler, alle podcasts og alle videoer.
