To netværksgrupper af landmænd skal give Seges Akademi indput til kurser om ledelse, strategi og forretningsudvikling.
Værdien af et kursus står og falder med, at kurset rammer målgruppen.
Det gælder også for de kurser, som Seges Akademiet holder for landmænd i ledelse, strategi og forretningsudvikling, og derfor søger Akademiet nu landmænd til to netværksgrupper, som skal komme med input til netop den type af kurser.
»Det skal naturligvis være landmænd, der selv har erfaring og interesse i ledelse, strategi og forretningsudvikling,« siger uddannelseschef Karen Tegllund, Seges Akademiet.
»Til den ene gruppe søger vi unge, ambitiøse landmænd med mindst to års erfaring, og til den anden erfarne ejere eller driftsledere. De to typer af landmænd står forskellige steder i deres karriere, og de har dermed forskellig tilgang til landbruget, hvilket også vil afspejle sig i indholdet af de kurser, vil tilbyde dem.«
Ny metode
Deltagerne i de to netværksgrupper vil typisk skulle samles et par gange om året for at diskutere ideer, konkrete kurser og uddannelse til landmænd.
»Det er en ny metode. Vi har tidligere mest brugt rådgivere til at vurdere og komme med input til kurser, men vi mener, at erfarne landmænd vil være mere kvalificerede til at give råd om, hvordan vi rammer de rigtige emner og metoder,« siger Karen Tegllund.
»Vi mener også, at mange landmænd selv vil have udbytte af at deltage i møder, hvor de diskuterer ledelse med dygtige kolleger.«
Faktaboks
Seges Akademi
- Søger landmænd til to netværksgrupper ang. kurser i ledelse og strategi.
- Typisk to møder årligt
- Deltagerne får et honorar samt kørsel betalt
- Seges Akademiet gennemfører hvert år ca. 300 kurser og uddannelser.
