Det er ikke sådan, at jeg ikke vil have danskere. Jeg har bare oplevet, at mine medarbejdere er utroligt stabile. Gennemsnitligt har de mindre end én sygedag om året. Min tyske fodermester har været ansat i seks år, og siden er der kommet flere til.
En af tingene er sproget. Vi taler tysk til daglig, men en af ukrainerne kan ikke tysk. Ham taler vi enten engelsk til, eller også oversætter den anden ukrainer. Og så vil der altid være tidspunkter, hvor tyskerne og ukrainerne holder sammen. Det er naturligt med deres fælles baggrund.
Vi har møde en gang om ugen, hvor vi snakker om bedriften og evt. problemer. Vi prøver at få medarbejderne til at komme med løsningsforslag. Og så har vi tre-fire gange om året, hvor vi er ude at spise sammen. Både herhjemme, til kvægavlerforeningens grillaften og høstfesten. Vi prøver på at lave noget, hvor vi er fælles.
jmm
