Agri Nord starter ny erfa-gruppe målrettet udenlandske medarbejdere, som netop er kommet til Danmark for at arbejde i landbruget.
Det kan være svært at bytte tilværelsen med familie og venner i Rumænien, Polen eller Ukraine ud med en tilværelse med landbrugsmedhjælper i Danmark. Mange kæmper med ensomhed og hjemve, når de lige er startet i jobbet på en dansk gård. For flere bliver det for meget, og de vælger at rejse hjem efter få måneder.
Teamleder hos Agri Nord, Vittus Bernlow, arbejder med rekruttering af medarbejdere især fra Østeuropa. Han håber, at et nyt tiltag kan hjælpe med at introducere de nye medarbejdere til livet i Danmark. For det handler ikke blot om at kunne løse opgaverne i stalden men også finde sig til rette med kolleger og arbejdsgiver - og ikke mindst finde noget indholdsrigtig at tage sig til i fritiden.
»Vi oplever, at der er behov for at tilbyde noget til de nyankomne. Jeg talte med en arbejdsgiver den anden dag, og hun fortalte at deres medarbejder i bund og bund brugte tiden på at malke, sidde i sin lejlighed og vente og så malke igen. Hun efterspurgte nogle tilbud, som kunne hjælpe ham i gang med at blive integreret,« fortæller teamlederne fra Agri Nord.
Undervisning og kontakt
Erfa-gruppen er oprettet som et AMU-kursus med seks møder fordelt over et år plus danskundervisning 1-2 gange ugentligt. Derudover får gruppen en lukket Facebook-gruppe hvor de kan holde kontakten mellem møderne og stille spørgsmål til hinanden og den medarbejder fra Agri Nord, som er tovholder på gruppen.
Nye grupper løbende
Agri Nord starter den første erfa-gruppe for nye medarbejdere på i slutningen af august.
»Vi har planer om løbende at starte nye grupper i takt med at der er interesse for det,« fortæller Vittus Bernlow.
Han fortæller at danskundervisningen ofte foregår ude hos landmanden, hvor flere medarbejdere fra bedrifer i lokalområdet samles.
