Sammen med 99 andre er Ida Steensen fra DLG udvalgt til Berlingskes Talent 100-liste.
Hvert år udgiver Berlingske en liste over lovende, unge talenter fra erhvervslivet.
I år er flere end 400 dygtige og ambitiøse unge under 36 år blevet indstillet til den traditionsrige Talent 100-liste. Det er ofte virksomhederne selv, der indstiller kandidaterne, der udvælges af et dommerpanel.
Ida Steensen, der i dag er er Vice President for Supply Chain i DLG, er at finde på listen.
Fra DLG, der selv har indstillet Ida Steensens, lyder det, at det er hendes evner som leder, hendes analytiske sans og tæft for udvikling og implementering af strategier, der har medvirket til, at hun er blevet udvalgt til Berlingskes anerkendte talent 100-liste.
Listen er inddelt i 10 kategorier, hvor Ida Steensen figurerer under kategorien ”Ledelse”.
Pr. 1. marts 2024 er Ida begyndt i stillingen som Vice President for DLG’s Supply Chain, men det er primært hendes indsats og resultater i Team Agrar, hvor hun har siddet hidtil, der har dannet grobund for indstillingen.
De seneste to år har hun været direktør for foderdivisionen i Team Agrar, hvor hun har haft ansvaret for 30 medarbejdere.
- På kort tid har Ida sammen med sit team formået at standardisere forretningsprocesser og IT-systemer til gavn for forretningen. Derudover er der blevet opbygget en solid risikostyring af Team Agrars positioner på verdens afgrødebørser, som i de seneste år har været præget af voldsomme udsving grundet den geopolitiske uro i verden, skriver DLG i sin indstilling.
Ida Steensen har ligeledes været en af hovedarkitekterne bag, at DLG kan klimadeklarere (CO2-mærke) alle foderløsninger, der leveres ud til landbrug i Danmark, Sverige og Tyskland.
Ida Steensen har været ansat i DLG-koncernen siden 2015.
Det er 20. gang at Berlingske kårer 100 ambitiøse unge, der har potentialet til at gå til tops i dansk erhvervsliv.
